健康经营

员工的健康管理

为了积极推进员工的健康管理,我们正在彻底进行每年一次的定期健康检查。而且35岁以上的综合体检受诊,我们支援了其部分费用,50岁以上的综合体检受诊,我们支援了其费用全额,因此,2018年度的受诊率为100%。

心理保健

为了推进员工能安心工作的环境建设,我们正在促进心理保健。我们不仅引入压力测试,每月还由产业医师举办一次定期健康咨询会,并且对于长时间劳动者,我们建议其与产业医师面谈等,力求减轻精神疲劳、压力、烦恼。

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