健康经营

员工的健康管理

为了积极推进员工的健康管理，我们正在彻底进行每年一次的定期健康检查。而且35岁以上的综合体检受诊，我们支援了其部分费用，50岁以上的综合体检受诊，我们支援了其费用全额，因此，2018年度的受诊率为100％。

心理保健

为了推进员工能安心工作的环境建设，我们正在促进心理保健。我们不仅引入压力测试，每月还由产业医师举办一次定期健康咨询会，并且对于长时间劳动者，我们建议其与产业医师面谈等，力求减轻精神疲劳、压力、烦恼。